После моего выступления во Львове, со мной связался главный редактор одного из старейших журналов для HR. Екатерина предложила мне написать статью про карьерное перегорание. Или, как ее его сейчас называют – “синдром менеджера”.
Статью написал.
Рассказал в ней:
- Свою историю. Как я столкнулся с синдромом менеджера.
- Определил причины, которые ведут к карьерному перегоранию.
- Рассказал несколько способов, как избежать застревания в карьерном плато.
Статья получилась очень полезной для сотрудников отдела кадров или HR’ов, как их сейчас называют.
Ссылка на статью:
Интересно Ваше мнение о ней. Сталкивались ли Вы когда-нибудь с “синдромом менеджера”, с нежеланием дальше работать?
Статья – супер. Правда.М-м -м.Чеширский кот! Прямо удовольствие получила.Нет, определенно классная статья! Очень человеческая.
Спасибо!